Procédure d’Accompagnement des Personnes en Situation de Handicap et Recours au Réseau Handicap
Contexte
Dans le cadre de notre engagement pour l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap, notre centre de formation se conforme aux lois du 11 février 2005 et du 5 mars 2014 concernant les droits des personnes handicapées et la formation professionnelle. Cette procédure a pour objectif de décrire les démarches relatives au recours aux différents réseaux handicap (tels que l’AGEFIPH, la MDPH, etc.) ainsi que les mesures spécifiques d’accompagnement et d’orientation, en accord avec l’indicateur 26 de la certification Qualiopi.
Objectif : Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap
L’objectif principal de cette procédure est d’assurer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos formations, en garantissant l’égalité des chances et un parcours de formation qui soit pleinement adapté à leurs besoins spécifiques. Notre démarche vise à permettre à chaque stagiaire en situation de handicap de suivre une formation qui lui soit adaptée, avec les soutiens nécessaires pour favoriser son insertion professionnelle.
Recours au Réseau Handicap
Identification des Besoins :
- Dès l’inscription, les candidats sont invités à déclarer leur situation de handicap.
- Un entretien personnalisé est réalisé pour cerner les besoins spécifiques de chaque personne.
Coordination avec les Réseaux Handicap :
- AGEFIPH : Nous prenons contact avec l’AGEFIPH pour solliciter des financements pour les adaptations pédagogiques, humaines et techniques requises.
- MDPH : Nous soumettons une demande à la MDPH pour l’évaluation des besoins spécifiques et la mise en place d’un Plan Personnalisé de Compensation (PPC).
- CAP EMPLOI : Nous collaborons avec Cap Emploi pour fournir des conseils et un accompagnement à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Demande de Financement et Suivi :
- Nous constituons et envoyons les dossiers de financement nécessaires pour les adaptations spécifiques.
- Nous assurons un suivi constant des demandes de financement et des réponses des différents organismes.
Mesures Spécifiques d’Accompagnement et d’Orientation
Adaptations Pédagogiques :
- Rythme de Formation : Nous aménageons le rythme de formation en fonction des besoins individuels (ajustements du rythme journalier, ou sur l’ensemble de la formation).
- Supports et Méthodes : Des supports pédagogiques accessibles sont fournis (ex : polices adaptées pour les DYS, changement des couleurs pour le daltonisme). Les méthodes d’enseignement peuvent inclure l’utilisation de technologies spécifiques.
Environnement Matériel et Social :
- Garantir l’accessibilité des locaux (rampes, signalétique adaptée).
- Sensibilisation de l’équipe pédagogique et des autres stagiaires aux enjeux du handicap.
Suivi Personnalisé :
- Désignation d’un référent handicap pour chaque stagiaire concerné.
- Entretiens réguliers pour évaluer l’évolution de la formation et ajuster les aménagements si nécessaire.
- Identification des difficultés éventuelles et mise en place de solutions préventives.
Orientation Professionnelle :
- Collaboration avec des réseaux d’employeurs et des entreprises sensibles aux enjeux du handicap.
- Organisation de formations et/ou d’ateliers pratiques dans des environnements adaptés.
Suivi et Évaluation de la Procédure
Feedback des Stagiaires :
- Des retours sont collectés auprès des stagiaires en situation de handicap afin de perfectionner les accompagnements et les ajustements.
Contact Référent Handicap
Pour toute information complémentaire ou pour initier les démarches d’accompagnement, vous pouvez contacter notre référent handicap :
- Nom : Laure Trémillon
- Téléphone : 06 84 81 35 87
- Email : formulaire de contact
Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre parcours de formation et vous aider à bénéficier des aménagements nécessaires à une réussite optimale.
